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ChildCareEd está ayudando a los administradores a ahorrar tiempo con nuestra nueva función de Plan de desarrollo profesional.

Los propietarios, operadores y administradores que obtienen una cuenta gratuita de administración de grupo/beneficios comerciales a través de ChildCareEd ahora tienen la capacidad de generar un plan de desarrollo profesional para cada empleado. Esta característica permitirá a los administradores monitorear los requisitos de licencia para cada miembro del personal. Ahorre tiempo y deje que ChildCareEd complete el Plan de desarrollo profesional de su personal.

COMAR 13A.16.06 Requerimientos de Personal

• Un maestro de cuidado infantil o asistente en un centro deberá: De acuerdo con el plan de desarrollo profesional del individuo, completar la capacitación continua aprobada.
• PROPÓSITO: Un maestro de cuidado infantil o asistente en un centro debe tener suficiente capacitación continua para mantenerse al tanto de los problemas actuales de desarrollo infantil.
• MÉTODO DE EVALUACIÓN: Licenciamiento revisará el Plan de Desarrollo Profesional completo del maestro con la documentación adjunta de capacitación completada.

Beneficios adicionales del programa de administración de grupo

• Herramientas de mantenimiento de registros para administrar los requisitos de educación continua para que el personal cumpla con las regulaciones de licencia.
• Prueba de aprendizaje: NO presionar "PLAY" y alejarse.
• Seguimiento del progreso: los administradores de grupo pueden ver el progreso de su personal en los cursos asignados, así como los puntajes de las pruebas.
• Compre horas al por mayor con servicios de suscripción con descuento
• Horas reembolsadas si el personal se va y no termina los cursos
• Agregue o elimine personal según sea necesario.
• Asigne capacitación a individuos o a todo el equipo.
• Imprimir copias de administrador de los certificados.