Pensar en comprar o vender un centro de cuidado infantil puede sentirse grande y estresante. Un corredor de negocios de guarderías conoce las reglas especiales, el papeleo y cómo se sienten las familias y el personal cuando cambia la propiedad. Esta guía explica lo que hacen los... Broker de negocios de daycare: ayuda para comprar o vender un centro de cuidado infantil
¿Estás pensando en vender, comprar o hacer crecer un programa de cuidado infantil? Esta guía explica la diferencia entre un corredor especializado en cuidado infantil y un corredor de negocios general. Te ayudará a elegir el apoyo correcto para que tu programa #childcar... Corredor de cuidado infantil vs. Corredor de negocios: ¿Cuál es la diferencia?
Ser director o docente es un trabajo ocupado. Los cursos a tu propio ritmo permiten que el personal aprenda cuando tiene tiempo. Estos cursos son flexibles, prácticos y a menudo dan un certificado imprimible. Muchos centros los usan para cubrir las necesidades del personal y mantener las habi... Complete su capacitación en cuidado infantil según su propio horario
Muchos proveedores de cuidado infantil necesitan capacitación pero tienen días muy ocupados. Este artículo muestra pasos sencillos para completar las horas requeridas y mejorar las habilidades del equipo sin salir del trabajo o de casa. Puedes usar lecciones cortas en lín... Cursos a su propio ritmo para educadores de la primera infancia
Estás ocupada/o. Esta guía breve muestra pasos sencillos para ejecutar la formación del personal sin sumar trabajo a tu lista. Usa un solo tablero, rutinas pequeñas y hábitos rápidos para que la capacitación sea parte de la semana, no una tarea nuev... Cómo gestionar la capacitación del personal sin trabajo extra usando ChildCareEd Group Admin
Dirigir la formación del personal puede sentirse como otra tarea más en una agenda llena. Este artículo ofrece a directores y líderes pasos sencillos para mantener el aprendizaje en marcha usando el Portal de Administración de ChildCareEd (antes Group Admin). Lee l... Cómo mantener el aprendizaje del personal al día con ChildCareEd Group Admin
Dirigir la formación del personal puede sentirse como una tarea más en una lista ya llena. Esta guía corta ofrece pasos simples que puedes empezar esta semana para que la formación se maneje sola. Usamos el Portal de Administración de ChildCareEd (Group Admin) co... Cómo mantener organizado el progreso de cursos del personal con ChildCareEd Group Admin
Un clima positivo en el aula ayuda a que los niños se sientan seguros, visibles y listos para aprender. En tu #aula con #ninos decisiones sencillas—rutinas claras, palabras amables y adultos atentos—hacen una gran diferencia. Esta guía para proveedores y directores explic... ¿Qué es un clima positivo en el aula?
Las aulas Montessori enseñan más que letras y números. Enseñan maneras de ser amables y calmados. Estas lecciones se llaman gracia y cortesía. Ayudan a los niños a saludar, esperar su turno, pedir perdón y resolver problemas. Muchos proveedores de cui... Habilidades sociales Montessori: lecciones de gracia y cortesía
Los llamadores de atención de tipo llamada-respuesta (también llamados "callbacks") son frases cortas que dice el adulto y que los niños repiten. Ayudan a los niños a detenerse, escuchar y seguir la siguiente actividad. Úsalos con bebés grandes, preescolar... Frases de llamada y respuesta para captar la atención de niños pequeños